用文化引爆內心的核能！ Great lies in the detail/Albert started in the first
一位學者說，二十世紀的最大悲劇，不是連年戰爭，不是恐怖地震，甚至不是美國將原子彈投向日本廣島。而是人們活著、工作著，但直到離開人世的時候都沒有意識到，他們身上還蘊藏著尚未開發的巨大潛能。
人是沒有聰明和笨的、能成功和不能成功的，關鍵在于你的潛能有沒有被開發。每個人的潛能都是巨大的，可惜絕大多數人都沒有很好利用它。就如同擁有一臺最先進的電腦，卻只會用它玩游戲一樣。那么，對企業而言，如何才能開發員工和團隊的巨大潛能呢？企業文化！——企業文化是開發員工和團隊潛能的最有力武器！科學研究表明：如果能提升一個員工的能力，可以得到雙倍的工作效果；如果改造流程，能得到十倍的效果；而如果建設企業文化，以先進的文化統帥企業，則能得到百倍的效果！21世紀的企業競爭不單是硬件要素的競爭，更是知識性因素、文化性因素的競爭，21世紀的經濟與文化一體化的經濟。
現代科學管理，就是一場心理革命！強勢企業文化是改變人性、開發潛能的利器。潛意識的力量是意識的三萬倍，其差別就像燃燒一公斤油與核反應一公斤軸的能量差別。要釋放這巨大的能量，一定要用好企業文化的利器，用文化引爆我們內心的巨大核能！
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